HR Magazine

http://www.hrmagazine.co.uk

britský magazín pro manažery lidských zdrojů

Články z tohoto zdroje (177)

Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem

17.12.2014 

Mýty o pružných pracovních opatřeních

6.11.2014 

Nezavrhujte překvalifikované uchazeče

21.5.2014 

Studie: Využití HR dat v obchodním rozhodování firem

10.12.2013 

Německo bude chtít kvóty pro ženy od roku 2016

19.11.2013 

HR revoluce: Jaké jsou moderní nástroje v personalistice?

18.7.2013 

Marketér radí HR: Poučte se z marketingu

20.6.2013 

Podpora pracujících rodičů v bance Santander

19.6.2013 

Co je to vlastně "sociální HR"?

5.6.2013 

5 kroků ke strategičtější roli HR v pokrizové době

28.5.2013 

6 rizik současného HR

29.4.2013 

Dilema neplacených stáží

25.4.2013 

3 mýty o vzdělávání a rozvoji zaměstnanců

17.1.2013 

Předpoklady úspěšného ovlivňování druhých

23.11.2012 

Studie: Globálním firmám se stále nedaří řídit talenty

16.11.2012 

Studie: Nezaměstnanost roste, ale talenty stále chybějí

15.11.2012 

Jak být skutečným týmovým lídrem

22.10.2012 

Není dobrovolnictví jako dobrovolnictví

19.10.2012 

Studie: Silné HR zvyšuje příjmy firem až 3,5krát

6.8.2012 

Studie: Evropa bojuje s produktivitou a návratností investic do lidí

2.8.2012 

Studie: Globální trendy v náboru manažerů a profesionálů (červenec 2012)

30.7.2012 

4 typy koučů mezi manažery

27.7.2012 

Británie: Počet žen ve vedení firem roste. Pomohl kodex headhunterů

26.7.2012 

Británie: První firma zavedla politiku dětí na pracovištích

19.7.2012 

Průvodce řízením složitých rozhovorů na pracovišti

31.5.2012 

Studie: Globální trendy v náboru manažerů a profesionálů (duben 2012)

5.4.2012 

Studie: Co umí byznysu znalý HR profesionál

20.3.2012 

Studie: Evropské firmy zaostávají v řízení změn

29.2.2012 

HR a marketing by měly více spolupracovat

27.2.2012 

Lloyds odsouvá HR na nižší pozici

3.2.2012