Pro hledaný výraz "Hodnocen%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20a%20odm%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BDov%EF%BF%BD%EF%BF%BDn%EF%BF%BD%EF%BF%BD" bylo nalezeno 1235 článků.
Loajalita zaměstnanců se koupit nedáV současné době se živě hovoří o tom, jak důležitý je čestný a spravedlivý přístup k zaměstnancům. Hovoří se o tom zejména ve Spojených státech, kterými nedávno otřásl další manažerský skandál v…
Jako na dražběDůvodem nevyrovnaných platových podmínek mužů a žen může být mimo jiné i to, že ženy nejsou dostatečně tvrdé při vyjednávání výše platu. Potvrdila to studie, která byla provedena formou hry a v níž se…
Manažeři by si měli uvědomit, že zaměstnanci chtějí a potřebují motivaci. Někdy se sice zdá, že zaměstnance motivace nezajímá, to ale není pravda. Pokud se zaměstnanci skutečně projevují tak, že o…
Zaměstnavatelé a vedoucí pracovníci bývají většinou motivovaní sami o sobě. Nepotřebují tak často někoho, aby jim říkal, co mají dělat. Není však možné, aby totéž očekávali od svých podřízených.…
Bonusy nejen u top manažerůBonus za léta strávená ve firmě (retention bonus) je odměna, která byla až dosud vyhrazena téměř výlučně pro vyšší management. Firmy si však začínají uvědomovat její význam a aplikují ji i na nižší…
Celou řadu lidí nutí jejich finanční situace měnit zaměstnání, hledat vyšší výdělky. Peníze však stále nejsou všechno, a tak lidé na dobře placených místech často vydrží jen krátkou dobu. Kvůli…
Americký magazín pro pracující matky s názvem Working Mother vybírá každoročně již 18 let sto podniků, které se o pracující matky…
Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé dnes vynakládají stále více prostředků za zdravotní péči o své zaměstnance, přistupují stále častěji k zavádění firemních fitness programů, aby tak své zaměstnance…
Zaměstnanci, který tiše sedí za svým stolem, podpírá si přitom hlavu a zírá z okna kamsi do dáli bezpochyby chybí motivace. Takové okamžiky dříve či později nastanou u každého. Každého však také něco…
Jak vydělávat jako chlapŽeny ve vedoucích funkcích si obecně vydělávají méně než muži na stejných postech, to je známá věc. Američtí náboráři a…
Současné trendy v peněžním hodnocení zaměstnancůKde jsou ty doby, kdy firmy poskytovaly finanční odměny zcela stejně všem svým zaměstnancům? Ty doby jsou nenávratně pryč. Peněžní ohodnocení je nyní důležitým nástrojem pro získání i udržení…
I zaměstnanci jsou zákazníkySpokojení zaměstnanci přispívají ke spokojenosti zákazníků firmy. To je stará známá pravda. Proto některé společnosti začínají pracovat na tom, čemu se říká služby interním zákazníkům. Interními…
V době, kdy se vesměs všude propouští a kdy se náklady snižují, jak se dá, je více než nutné udržet pracovní morálku ostatních zaměstnanců na přijatelné výši. Nejjednodušší a pravděpodobně i…
Rychlokurz motivace zaměstnancůKurz prezentovaný manažerským poradcem a vysokoškolským učitelem Alexem Hiamem seznamuje účastníky s problematikou motivace zaměstnanců v konkurenčním prostředí. Myšlenky využívané v tomto kurzu…
Stále více společností si uvědomuje, že jedna z nejperspektivnějších cest ke zvýšení výkonu organizace vede přes řízení výkonu zaměstnanců. Prakticky se tak dnes již nesetkáváme s organizacemi, které…
