Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozhovory HRNEWS" bylo nalezeno 285 článků.

Velká fluktuace zaměstnanců nás přiměla věnovat pozornost adaptačnímu procesu

17.2.2020  Rozhovor s Lenkou Kučerovou, personalistkou ve Fakultní nemocnici v Motole

Ve společném rozhovoru se Lenka Kučerová soustřeďuje především na aplikaci metod TWI a Kata ve zdravotnictví, na adaptaci zaměstnanců nebo kroky, které FN Motol podniká v rámci personálního…

Preonboardingová aplikace Komerční banky zajišťuje, aby budoucí zaměstnanci neutekli ještě před nástupem

10.2.2020  Rozhovor s Petrou Smetákovou, Talent Acquisition & Attraction Managerkou v Komerční bance

V rámci konference Světová laboratoř lídrů: Nový svět práce získala Komerční banka ocenění HR Excellence Award za preonboardingovou aplikaci D60. Na jakých principech platforma funguje? A k čemu/komu…

Soudržnost a povahu lidí odhalí až krizová situace

10.2.2020  Rozhovor s Tomášem Winklerem, zakladatelem a konzultantem společnosti WINHEAD

Proč nevyzkoušet něco nového a naprosto odlišného, než je klasický teambuilding? Společnost WINHEAD přišla na trh se vzdělávacím programem „"Boj o přežití", který vedle soudržnosti týmu prověří také…

eNeschopenka: žhavé téma automatizace a digitalizace HR

9.12.2019  Rozhovor s Petrem Luckým, výkonným ředitelem společnosti DATACENTRUM systems & consulting

Společnost DATACENTRUM systems & consulting, a.s., oslavila letos již 30 let od svého založení. Od začátku svého působení na českém a slovenském trhu se zabývá vývojem, implementací a podporou…

Většina lidí si myslí, že vyrobit si vlastní mzdovou politiku je jednoduché a stačí si zkopírovat pár čísel z průzkumu

14.11.2019  Rozhovor s Mgr. Tomášem Jurčíkem, PhD., managing partnerem BD Advisory, poradenské společnosti s více než 20letou expertizou v oblasti odměňování.

Většina lidí si myslí, že vyrobit si vlastní mzdovou politiku je jednoduché a stačí si zkopírovat pár čísel z průzkumu. Pokud to ale myslíte vážně, není to tak triviální, jak to na první pohled…

Čím dál tím víc nám schází přímý kontakt, jsme zahlceni technikou a komunikujeme méně

21.10.2019  Rozhovor s Janou Frischmannovou, ředitelkou Vzdělávacího a informačního centra Praha 5

VIC Praha 5 podává informace pro občany, turisty a návštěvníky Prahy 5, zároveň poskytuje kurzy v různých oblastech a také nabízí možnost pronájmu výukových prostor. V rušném a pohodlně dostupném…

Trénink je důležitou součástí firemní kultury. Od prvního dne.

11.10.2019  Rozhovor s Pavlem Milcem, HR ředitelem ve společnosti O2

Pavel Milec vede od začátku letošního roku personální divizi v O2. U tohoto operátora však pracuje více než deset let. Za tu dobu získal zkušenosti napříč celou společností. Nejdůležitější rolí HR je…

Role v HR je na jednu stranu velmi vysilující, ale na druhou stranu vám dodává neuvěřitelnou energii

7.10.2019  Rozhovor se Zuzanou Vitamvásovou, HR ředitelkou pro Evropu ve firmě Varroc Lighting Systems

Společnost Varroc Lighting Systems je světový lídr ve vývoji, výrobě a distribuci inovativních systémů vnějšího osvětlení a elektroniky pro automobilový průmysl. Společnost má celosvětově více než 8…

Personální controlling: Big Data jsou zatím slepou uličkou, digitalizace ale má potenciál

18.9.2019  Rozhovor s Vladimírem Černým, personálním ředitelem logistické skupiny ESA a lektorem Controller Institutu

Digitalizace pro HR oddělení není spjatá jen s automatizací administrativních úkolů v personální oblasti. Nashromážděná data, která o našich zaměstnancích máme, se dají využít pro analýzu lidských…

Recruitment podle Zdeňky Krejčíkové, vítězky titulu RECRUITER ROKU

16.9.2019  Rozhovor se Zdeňkou Krejčíkovou, recruitment manažerkou v softwarové společnosti CN Group CZ

Zdeňka Krejčíková působí jako Recruitment Manager v softwarové společnosti CN Group CZ. Ocenění RECRUITER ROKU je důkazem, že svou práci dělá dobře, a její blog MŮJ HR SVĚT vypovídá o tom, že má svou…

Zákazníkům chceme hlavně dobře poradit i za cenu, že pak koupí školení jinde

9.9.2019  Rozhovor s Lukášem Vallem, výkonným ředitelem společnosti EDU Trainings

EDU Trainings je mladá dynamicky se rozvíjející společnost, která vstoupila na trh sice teprve v roce 2018, avšak zkušenostmi členů týmu se spíše řadí mezi ostřílené matadory na trhu IT a manažerského…

Lidé soutěží v přesčasech i nevyčerpané dovolené, stres se ale bojí přiznat

5.9.2019  Rozhovor s Ivem Novotným, senior managerem v divizi People Advisory Services společnosti EY

Ivo Novotný se věnuje rozvoji a vedení HR týmů v rámci projektů společnosti. Zároveň působí také jako executive kouč pro externí klienty i interní zaměstnance EY. Specializuje se mimo jiné také na…

Změna je jediná jistota. Podstatou vzdělávání bude i nadále rozvoj, posun, pokrok

12.8.2019  Rozhovor s Milanem Roháčkem, obchodním ředitelem společnosti Top Vision

Společnost Top Vision poskytuje manažerské vzdělávání ve formě kurzů, koučinků a konferencí s inspirativními spíkry. Top Vision pro firmy navrhuje a organizuje také rozvojové programy na míru. V…

Chcete-li spokojené a angažované zaměstnance, zajímejte se o jejich život

15.7.2019  Rozhovor s Kirsten Allegri-Williams, Chief Marketing Officer, SAP SuccessFactors

Kirsten má na starosti globální koncepci marketingové strategie společnosti a utváření korporátní pozice na trhu. Před nástupem do firmy vedla korporátní marketing pro SAP Ariba, kde modernizovala…

Mzdový a motivační systém by měl vycházet z dlouhodobých cílů a strategie firmy

15.7.2019  Rozhovor s Hanou Kohoutovou, ředitelkou sekce Podnikové poradenství společnosti TREXIMA

Společnost TREXIMA zrealizovala začátkem letošního roku 13. ročník šetření HR Monitor, které porovnává stav mzdových a motivačních systémů mezi firmami na českém trhu. Šetření se zúčastnilo 228…

Výpis 136150 z celkem 285