Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzdělávání" bylo nalezeno 2597 článků.
Již bylo napsáno mnohé o tom, proč a jak by měli manažeři koučovat své zaměstnance. Málo pozornosti se však věnuje tomu, kdy je pro koučování správná doba. Článek se proto zabývá tímto tématem. Řada…
Každá třetí britská firma neposkytuje svým zaměstnancům potřebné školení. Kongres odborových svazů (TUC) upozorňuje na to, že firmy dostatečně nevyužívají vládní pobídky k vyššímu vzdělávání na…
Koučování původně sloužilo k tomu, aby manažeři dokázali lépe zvládat velký objem práce. Máte problém? Pořiďte si kouče. Dnes však pomáhá i úspěšným manažerům, aby byli ve své oblasti ještě…
Dosavadní teorie učení říkají, že mozek využívá úspěchy a neúspěchy ke zdokonalování budoucího rozhodování. Nová studie Fakulty obrazové neurovědy z Londýnské univerzity navíc odhalila, že lidský…
S rostoucím počtem starších zaměstnanců roste i potřeba upravit školení ve firmách pro starší věkové skupiny. Řada firem dělá chybu v tom, že starší zaměstnance neškolí, neboť uvažuje tak, že se…
V dnešní době rychle se měnících pracovišť a pracovních podmínek potřebují zaměstnanci schopnosti a kompetence k zajištěn&…
Jeden znejlepších způsobů, jak zvýšit svou kreativitu a být díky tomu produktivnější vzaměstnání, znamená tak trochu vrátit se do zpět dětských let. Věděli jste například, že na psychologických…
Ve sportu je koučování týmů běžnou záležitostí. V obchodním světě to však stále není pravidlem. Od současných vůdců se již očekává, že budou koučovat a rozvíjet jednotlivé své svěřence. Mohou však být…
Na nedávné konferenci a výstavě pořádané americkým časopisem Training Magazine vystoupil školicí odborník Bob Pike se sedmi základními body úspěšného vzdělávání zaměstnanců. Akce se zúčastnilo více…
Ať už je to rychlost, výška nebo přízvuk, všechny tyto aspekty hlasu mohou ovlivňovat kariérní úspěch. Podle závěrů britské koučovací společnosti Professional Voice mají například ženy tendenci mělce…
Přetvoření firemní krizové situace v divadelní výstup může zaměstnancům pomoci pochopit problémy kolegů a naučit se, jak v problémových situacích jednat. V západních zemích alespoň existují…
Mezinárodní studie společnosti Accenture ukázala, že většina západních vyšších manažerů vidí u svých pracovních sil nedostatek dovedností potřebných pro vedoucí postavení firmy na trhu. Ani kritické…
Když firma nedosahuje svého potenciálu, nabízí se jako první snadné řešení zorganizovat nějaké školení. V současné době je k dispozici mnoho firemních školicích programů v nejrůznějších formátech.…
Při pohovoru s potenciálním zaměstnancem personalista standardně postupuje tak, že porovnává uchazeče se seznamem klíčových dovedností a osobnostních charakteristik, které si daná práce žádá. Odborný…
Efektivně poskytovaná zpětná vazba je základním stavebním kamenem úspěšného rozvoje zaměstnanců. Může však být i silnou ránou pro lidské emoce. Zaměstnanec může zpětnou vazbu svého nadřízeného…
