Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzdělávání" bylo nalezeno 2597 článků.

10 tipů pro kvalitní školení

20.7.2006 

Tento rok slavíbritské udílení cenNational Training Awards dvacáté narozeniny. Během dvou desetiletí své působnosti ocenilo stovky firem a jednotlivců za úspěch v oblasti školení. Přestože se školící…

Šest principů koučování zaměstnanců

17.7.2006 

Vůdci, kteří koučují své podřízené nebo kolegy mají před sebou do určité míry jinou perspektivu a také jiné výzvy než externí profesionální kouči. Přesto by však měli dodržovat stejná pravidla jako…

Učení není jen školení

12.7.2006 

Snad každý střední manažer měl někdy paradoxní pocit ze svého rozvoje. Na jednu stranu chápe, že vzdělávací příležitosti zvyšují výkonnost, podporují angažovanost a tak dále. Na druhou stanu však vidí…

Obědvej a uč se

4.7.2006 

Každý den se zdá, že není dostatek času na všechno, co bychom potřebovali udělat. Firmy například neuvolňují své lidi na školení, protože je příliš mnoho práce. Na druhou stranu si však uvědomují, že…

Motivační vzorec pro sebevzdělávání

28.6.2006 

Existují dva způsoby, jak motivovat lidi, aby něco dělali. První zahrnuje externí faktory, jako jsou například odměny a pobídky. Druhý staví na touhách a potřebách.Motivovat lidi, aby se vzdělávali,…

Co všechno by měl umět interní kouč?

28.6.2006 

Stále více firem se zamýšlí nad tím, zda si místo externích koučů nevychovávat kouče vlastní mezi svými současnými…

Jak školit distribuční partnery

26.6.2006 

Pokud jde váš odbyt přes distribuční partnery, možná máte problém s tím, jak posílit jejich prodejní dovednosti, aniž byste vypadali jako diktátoři. Úspěch ale závisí na výrobcích i distributorech.…

Cesta k osobnímu rozvoji

20.6.2006 

Lidé se v práci učí každý den. Aby se však ujistili, že se budou učit to, co opravdu potřebují, měli by mít vlastní rozvojový plán. Nejprve by si měl každý položit otázku, jaké dovednosti a chování…

Co se skrývá v úspěšných lidech?

14.6.2006 

U některých lidí se zdá, že žít spokojeným životem a dosahovat úspěchů je pro ně neuvěřitelně snadné. Většina takových lidí v&…

Jak podpořit kontinuální vzdělávání

12.6.2006 

Stejně jako všechny organizmy se musejí ifirmyrychle adaptovat v současném prostředí změn, aby přežily. Pokud to mají dělat rychle a inteligentně, musí se učení stát centrální částí jejich strategie.…

Kam směřuje e-learning?

8.6.2006 

Když už se zdálo, že se e-learning ve svém vývoji ustálil, začíná se v poslední době opět měnit. Po letech experimentů a zbytečně nadměrného množství e-learningových produktů vstupuje nyní…

Školitelé by měli mít individuální přístup

6.6.2006 

Představte si, že půjdete k lékaři a ten vám již ve dveřích řekne, jaké pilulky a kolikrát denně si máte vzít. Určitě se vám to nebude líbit a budete se ptát, proč vás lékař neprohlédl. Řekněme, že by…

Deset rad, jak zvýšit návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců

29.5.2006 

Investice do vzdělávání zaměstnanců stoupají. Například v USA na ně zaměstnavatelé v minulém roce vynaložili 51 miliard dolarů, což odpovídá průměrným 955 dolarům a 32 hodinám formálního školení na…

Jak uspět jako on-line student

25.5.2006 

On-line kurzy nabízejí zaneprázdněným lidem dobrý způsob, jak získat pokročilejší vzdělání, doplnit si certifikace a případně změnit kariéru. Mohou být efektivní i pro uchazeče o zaměstnání, kteří…

Za MBA až milion korun

19.5.2006 

Titul MBA otevírá manažerům dveře k vyšším pozicím. Platí to ale spíše u těch zaměstnavatelů, kteří tento typ vzdělán&…

Výpis 21312145 z celkem 2597