Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T��mov�� pr��ce, ����zen�� projekt��" bylo nalezeno 427 článků.

Úspěšní manažeři umějí motivovat zaměstnance

18.9.2002 

V dnešním neustále se měnícím a uspěchaném světě tráví zaměstnanci více času se svými počítači než s manažery a řada z nich se nikdy nedočkala pozitivní odezvy. Mnoho zdrojů uvádí, že morálka…

Superman nebo týmový hráč?

11.9.2002 

Jste svědomitý manažer, který je v práci vždy první, odchází jako poslední a odvádí výkony na 110 procent? Zdá se vám, že váš tým není tak výkonný, jak by mohl být? Příčinou může být právě to, že ze…

Nástroje pro spolupráci: co funguje a co ne?

4.9.2002 

Dnes se téměř všechny nástroje prodávají jako nástroje pro spolupráci. Proto bychom si měli nejprve definovat, co to nástroje pro spolupráci vlastně jsou. Jedná se o výrobky a služby, které umožňují…

Inspirace přichází z atletiky

3.9.2002 

Schopnost seberegulace bývá někdy zmiňována jako jeden z klíčových faktorů úspěchu ve vedení ostatních a v obchodním světě obecně. Je to vlastně jakýsi těžko postižitelný zvyk či postoj, jenž dodává…

Mezilidské vztahy jsou klíčem k produktivitě

26.8.2002 

Mezilidské vztahy v rámci pracovní skupiny jsou klíčem ke kvalitě i kvantitě odvedené práce. Studie zmiňovaná v článku uvádí, že kolektiv, jehož členové si navzájem pomáhají, chovají se k sobě v…

Jak zvýšit efektivitu týmové práce

15.8.2002 

Není tomu tak dávno, co byla problematika lidských zdrojů uznána za natolik důležitou, aby pro ni bylo v rámci podniku zřízeno samostatné oddělen&…

Emocionální inteligence ovlivňuje výkonnost týmu

5.8.2002 

Stále více firem začíná uznávat důležitost emocionální inteligence (EQ). Pokud je například v procesu náboru vážena stejně jako technické dovednosti, může snížit fluktuaci až o 63 %. EQ hraje roli jak…

E-learningový tým: Kdo? Co? Jak? Proč?

29.7.2002 

Doba, kdy implementaci e-learningových programů řídila jediná osoba je nenávratně pryč. Úspěšné zavedení a fungování e-learningu dnes vyžaduje celý tým pracovníků, z nichž každý může vykonávat i více…

Je rozdílnost povah zdrojem výkonnosti?

16.7.2002 

Průzkum prováděný jednou z amerických obchodních škol dochází ke zjištění, že vzájemná odlišnost a rozdíly mezi jednotlivými pracovníky (diverzita) mohou přinést zvýšení výkonnosti a zlepšení…

Překonejte překážky a vytvořte ideální tým

19.6.2002 

Týmová práce v žádném případě není jednoduchá. Stačí málo a celá snaha o spolupráci selže. Faktorů, které ovlivňují efektivitu a funkčnost týmu je tolik, kolik je různých vlastností lidí, kteří v týmu…

Nemáte pro koho pracovat? Zkuste to na Internetu

10.6.2002 

Autorem článku je tzv. freelance writer spisovatel na volné noze. Internet se stává běžnou součástí našeho života a nabízí stále nové možnosti využití. Významným pomocníkem je i v oblasti tzv.…

Mezi dvěma mlýnskými kameny...

29.5.2002 

Jeden z uživatelů serveru Monster.com se ptá, zda je nutné ve firmě provádět změny, když dosud vše dobře fungovalo a zaměstnanci si na nic nestěžovali. Výkonný ředitel společnosti, v níž dotyčný…

Jste znalostní pracovník?

22.5.2002 

Pojem znalostní pracovník definuje rapidně se zvětšující skupinu na současném trhu práce. Jde o člověka, který si vydělává na živobytí tím, že rozvíjí a používá znalosti. Jestliže tedy někdo pracuje s…

Šestero efektivního člena týmu

7.5.2002 

Jak motivovat tým k dosahování úspěchu, když nejste manažerem ani vedoucím? Článek přináší šest tipů.1. Odpovědnost. Když se naskytne vhodná příležitost, vezměte na sebe i povinnosti, které nemáte v…

Řízení vztahů: hledání strategického významu

22.4.2002 

Případové studie prokázaly, že klíčem k vytvoření pozitivních vztahů se zaměstnanci je časté získávání údajů, jejich…

Výpis 406420 z celkem 427