Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "V��sledky pr��zkum�� a studi��" bylo nalezeno 1240 článků.

3 ukazatele vysokého potenciálu zaměstnanců

9.10.2017 

Odborné studie i praxe potvrzují, že investice do správných lidí se organizacím opravdu vyplatí. Čísla mluví za vše. V případě méně složitých pracovních rolí, jako je například výroba, dosahují ti…

Průměrné mzdy v Česku – 2. čtvrtletí 2017

22.9.2017 

I ve 2. čtvrtletí 2017 byla v České republice rekordní nezaměstnanost 1564letých (73,3 %). Míra nezaměstnanosti zároveň klesla na historicky nejnižší úroveň a zůstala nejnižší ze všech zemí EU.…

Studie: Firmy už nemohou jen konzumovat „hotový“ lidský kapitál

21.9.2017 

Svět dosud dokázal rozvinout 62 % svého lidského kapitálu. Každý stát tedy v průměru přehlíží nebo nesprávně využívá 38 % dostupných talentů. Stále přitom platí, že s úrovní ekonomických příjmů…

Velké firmy pokračují v náboru, malé začínají stagnovat

15.9.2017 

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro čtvrté čtvrtletí 2017 zpomalování náborových aktivit a pouze mírný nárůst. 4 % zaměstnavatelů očekávají nárůst počtu pracovních sil, 3 % předpovídají snížení…

Jak si vybrat správného zaměstnavatele v ICT?

29.8.2017 

V roce 2020 bude v Evropské unii chybět 500 000 až milion profesionálů v oboru ICT. Česká republika není žádnou výjimkou a s nedostatkem kvalifikovaných lidí se potýká už dva roky. Profesionálové v …

Může nezaměstnanost ještě klesat?

25.8.2017 

Uchazeči na českém trhu práce zažívají příznivé časy. Firmy se předhánějí v tom, jak je motivovat, aby šli pracovat právě k nim. Nabízejí náborové příspěvky, vyšší platy a celou škálu nefinančních…

Dave Ulrich: Vývoj HR v posledních 30 letech

16.8.2017 

V posledních letech probíhala široká diskuse o hodnotě HR. Většina z těchto diskusí však nepřinesla žádné objektivní výsledky, protože lidé mají tendenci soudit pouze na základě svých osobních…

Desetiletí změn v HR (2/2)

8.8.2017 

Svět práce se rychle mění. V posledním desetiletí zažil ekonomickou krizi, prudký rozvoj technologií i nástup nové generace pracovníků s novými představami a potřebami. Běžnou součástí soukromého i…

Článek v rámci předplatného Nezaměstnanost v Česku pokořila další rekord

7.8.2017 

Průměrná míra nezaměstnanosti 20-64letých v zemích Evropské unie stagnuje, drží se však pod úrovní nastupující krize na počátku roku 2009. V 1. čtvrtletí 2017 zůstala na hodnotě 8,4 %. Česká…

Článek v rámci předplatného EY znovu nejatraktivnějším zaměstnavatelem světa ve svém oboru

3.8.2017 

Společnosti EY se letos podařilo obhájit prvenství mezi poradenskými firmami v průzkumu Worlds Most Attractive Employers, který každoročně provádí agentura Universum. Mezi všemi zaměstnavateli…

Desetiletí změn v HR (1/2)

2.8.2017 

Svět práce v posledním desetiletí formovala ekonomická krize, prudký rozvoj technologií i nástup nové generace pracovníků, kteří mají o práci zcela jiné představy než předchozí generace. Podle…

Zaměstnanci a zaměstnavatelé: Opravdu se známe?

1.8.2017 

Čeho si zaměstnanci nejvíce cení, jaké výhody považují kandidáti za nejatraktivnější a které je naopak nechávají chladnými? Na co by se měly firmy soustředit, aby byly v očích nových uchazečů i…

Průměrné mzdy v Česku – 1. čtvrtletí 2017

11.7.2017 

1. čtvrtletí 2017 přineslo opět rekordní míru zaměstnanosti. Ve věkové skupině 1564 let pracovalo 72,8 % lidí. Zároveň rostla poptávka po pracovní síle. Počet volných pracovních míst hlášených na…

Průzkum: Čeští zaměstnanci mají strach z podnikání

3.7.2017 

Rozjet vlastní byznys by se v tuzemsku zamlouvalo 56 % zaměstnanců. Od založení vlastní firmy je ale odrazuje riziko krachu, které považují za příliš vysoké. Pokud by ovšem napomohly jiné okolnosti,…

Nábor v malých a středních firmách zpomaluje

27.6.2017 

Zaměstnavatelé v České republice jsou v náborových plánech pro třetí čtvrtletí 2017 opatrní. 5 % zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, 3 % předpovídají snížení počtu pracovních sil a 90…

Výpis 91105 z celkem 1240