Lidské zdroje - zprávy z HR

Při restrukturalizaci musí všichni včas vědět, na čem jsou

Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří firmu ženou kupředu, udržet plynulé fungování byznysu a komunikovat co nejotevřeněji se…

Nestlé

Peníze i měsíc volna navíc pro novopečené rodiče

Tuzemští zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům stále větší výhody, od…

Nedostatečná podpora částečných úvazků a nízké sebevědomí mají vliv na zaměstnanost žen

Nízké sebevědomí připravuje ženy o řadu pracovních příležitostí. Bojí se…

Článek v rámci předplatného HR oddělení: spojenec nebo nepřítel zaměstnanců?

V ideálním případě by měli pracovníci vnímat personální oddělení jako svého…

vyhoření

Nový normál v práci není bez problémů – roste počet podaných výpovědí, více lidí pociťuje stres a vyhoření

Studie trhu práce ukazují, že návrat do zaměstnání po covidových pauzách…

Obětí domácího násilí se může stát každý. IKEA proto chrání své zaměstnance speciálními opatřeními

Společnost IKEA Česká republika podporuje oběti domácího násilí a v této…

Vlastimil Tetour, ACE Consulting

Lidské aspekty na online pracovišti – výzvy post-covid klimatu

Lidé jsou unavení. Chybí jim interpersonální vazby s kolegy či manažery.…

Inspirofest - návrat do práce

INSPIROFEST – Návrat do práce

Otázkou, jak dostat lidi z pohodlí domova zpět do kanceláří, se zabývá…

Phdr. Naďa Štullerová, ACE Consulting

Mění se firemní kultura v době Covidu nebo je to jenom zdání?

Definovat, co je firemní kultura je složité a velmi často se diskutuje,…

kávový servis pro fimy

Dokonalý kávový servis pro fimy: L’OR Professional nabízí kompletní řešení kafeterie na klíč.

Zaměstnance, kteří si v posledních měsících oblíbili možnost práce z …

Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury

Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné…

Michal Jurka, Prezident obchodní jednotka, Skanska, Česká republika a Slovensko

Jak firmy komunikují a motivují zaměstnance? Zúčastněte se unikátního průzkumu s PMF, HR News a ASIANA Group

Stejně rychle jako se udál přechod z kanceláří na home office v březnu…

Zaměstnanci se postupně vrací do kanceláří.

Zaměstnanci se postupně vrací do kanceláří. Jak je udržet spokojené i po roce stráveném na home office?

Fyzická i duševní pohoda zaměstnanců je pro mnoho firem již delší dobu…

Výpis 144156 z celkem 1242