Organizace na celém světě řeší otázku finančního hodnocení manažerů. Souvisí to se sílící veřejnou debatou a regulačními opatřeními, zejména v oblasti daní a…
Zaměstnavatele pomáhají s novoročními předsevzetími Zaměstnancům, kteří jdou nového roku s předsevzetím zhubnout nebo omezit…
7 trendů v benefitech pro rok 2007 Konzultační společnost Watson Wyatt Worldwide vymezila několik trendů z…
10 způsobů, jak ukázat uznání Říkat svým kolegům a zaměstnancům, jak si vážíte jejich práce, můžete…
Na Slovensku končí podpora penzijního spoření zaměstnanců Penzijní spoření zaměstnanců si mohou zaměstnavatelé na Slovensku odepsat…
Bonusy zlepšují výkonnost desetkrát více než zvýšení platu Jednoprocentní zvýšení platu zvyšuje výkonnost zaměstnanců asi o 2…
Italští kuřáci pod palbou Italská asociace manažerů lidských zdrojů apelovala na své členy, aby při…
Hodnocení pracovníků z očí do očí nese své ovoce Většina zaměstnavatelů při hodnocení svých pracovníků upřednostňuje…
Američané nerozumějí svým benefitům Američtí odborníci na lidské zdroje a odměňování vidí rozpory mezi tím, co…
Německé firmy motivují účastí na zisku Že účast na zisku může pomoci firmám lépe motivovat zaměstnance, vyplynulo…
Jak správně odměňovat Na konci října probíhala v Bruselu třídenní konference, která se jako první…
Zaměstnavatelé se v konkurenčním prostředí snaží přilákat a udržet dobré…