Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak motivovat zaměstnance k lepšímu výkonu? Od prvního dne v zaměstnání je ovlivňován výkon zaměstnance. Fakta jako fungující pracovní místo, počáteční pracovní očekávání a plán školení mají trvající dopad na…
Společnost Mellon Financial Corporation provedla v USA průzkum, který se…
Dítě na stole, klient spokojen V USA je stále běžnější zaměstnaneckou výhodou možnost brát s sebou na…
Jen plat už nestačí, s dárky teď skotačí Zaměstnankyně pracuje pro firmu teprve tři měsíce a už obdržela několik…
Neschopnost do nebe volající Již tři roky platí v České republice zákon, který umožňuje v případě, že…
Manažeři si často neuvědomují, že zejména mladší zaměstnanci dnes…
Některé společnosti dávají svým zaměstnancům zejména v období kolem Vánoc…
Představa, že peníze jsou motivačním prostředkem, který funguje u každého…
Výkonnost a morálka pracovního týmu přímo odráží osobnost vůdce, který tým…
Zaměstnanecké výhody po fúzi Když proběhne fúze dvou společností, je klíčovým úkolem jejich manažerů…
Zaměstnanci Oxford Health Plans si běží pro zlato Společnost Oxford Health Plans byla založena v roce 1984 a zabývá se…
Žijeme v 21. století a vše kolem práce se mění. Rozšiřuje se například…
Efektivní zpětná vazba Poskytování zpětné vazby je komunikace s určitou osobou nebo týmem za…
