Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak charakterizovat mladé lidi na tuzemském trhu práce? Chtějí se rozvíjet vlastním tempem, preferují nezávislost, stabilitu a spokojenost v osobním životě. Smysl…
Zaměstnavatelům se systematická práce se zpětnou vazbou vyplácí. Analýza…
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým…
Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…
Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl…
Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli…
Pět zásad práce z domova, které by měli personalisté předávat zaměstnancům 
Zobrazit dvojjazyčně Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S…
4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kultury Zobrazit dvojjazyčně Zdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro…
Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově…
Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá…
Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku…
