Příliš mnoho lidí se přeceňuje ve věcech, které jim nejdou a podceňuje v tom, co umí. (Malcolm S. Forbes, americký vydavatel)Autor článku popisuje, jak před časem…
Proč děláme hloupá rozhodnutí při rekrutování? Rekrutování je emocionální záležitost, ať už si to připouštíme, nebo ne.…
Seď v koutě, nepovýší tě Už jste unavení z toho, jak vaši kolegové povyšují, zatímco vy i přes své…
Důvěřuj, ale prověřuj Background check je pojem, který si v současné personalistice pomalu, ale…
USA vynakládají na zdravotní péči asi 2,5x více prostředků než jiné země,…
Až budete příště potřebovat nového manažera, budete ho vybírat ze…
Než začnete hledat zaměstnání, je jedním z důležitých prvních kroků určení…
V roce 2001 se počet lidí v USA, kteří se přestěhovali z jednoho státu do…
10 tipů pro budování kontaktů Budování kontaktů je základem každé úspěšné kariéry. Naučte se budovat…
Řízení vztahů s uchazeči o zaměstnání Kdybyste volili ze dvou totožných životopisů a jeden z nich patřil uchazeči…
Nový manažer potřebuje pomoc Nově přijatí manažeři se potřebují rychle seznámit s chodem firmy, aby…
Chcete postoupit? Řada lidí zažívá v práci pocit, že se nehýbe z místa. Pozoruje kolegy, jak…
Blogy: Výhody i nevýhody pro HR Gretchen Ledgard si jako mnoho dalších zaměstnanců vede internetový deníček…