Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 procent firem. Změnu měla přinést evropská směrnice, jejímž hlavním cílem je snížit rozdíly v&…
Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje…
Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize,…
Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu…
Co dělá a kolik bere Manažer Kybernetické Bezpečnosti (CISO) v roce 2026?…
Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální…
Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí…
Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing,…
Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance 
Zobrazit dvojjazyčně První den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž…
Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…
Představte si situaci, kdy hledáte klíčového vývojáře nebo obchodního…
Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je…
Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model –…
