„Candidate experience“: Jak vylepšit náborový proces z pohledu kandidáta „Candidate experience“, volně přeložitelné jako „zkušenost kandidátů“, je termín, který se používá k popisu toho, jak kandidáti vnímají náborový proces…
Datacruit (součástí skupiny Seyfor) přináší sérii 3 webinářů na téma AI v…
V červenci 2024 registrovaná míra nezaměstnanosti kopírovala vývoj obvyklý…
Šest tipů, jak vybudovat silnou značku zaměstnavatele Silná značka zaměstnavatele ulehčí práci nejenom personalistům a manažerům,…
Ženy jsou častěji nuceny měnit práci kvůli nevyhovujícím mzdám a v …
Pracovní stres a tlak na výkon často vedou k vyhoření, což vyžaduje…
Digitalizace HR procesů se stává klíčovým trendem v moderním podnikání.…
V České republice chybí až 20 tisíc řidičů kamionů. Ještě pár let…
Nástupní odměny byly v červenci příznivé pro profese točící se kolem…
Věděli jste, že více než 80 % kandidátů navštíví kariérní web firmy…
Jak najít, zaujmout a náborovat top talenty na IT pozice Technické pozice v IT, jako jsou developeři, testeři, IT projektoví…
Od 1. července 2024 čekají zaměstnavatele významné změny týkající se dohody…
Chcete změnit pracovní zaměření a stát se personalistou? Máme pro vás tipy, jak na to Práce v HR je pro mnohé lákavá. Kromě zajímavého platu nabízí celou řadu…