Lidské zdroje - zprávy z HR

Britským firmám vypršel termín pro zveřejnění genderových cílů

24. února 2011 vyzval britský vládní zmocněnec Lord Davies of Abersoch ve zprávě Women on Boards představitele největších britských firem obchodovaných na burze (dle…

Proč zapojit do náboru online video?

Článek v rámci předplatného Proč zapojit do náboru online video?

Online video je stále populárnějším a tak&…

Jste personalista s vysokým potenciálem?

Považuje vás zaměstnavatel za HR pracovníka s vysokým…

Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem

Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem

Výzkumy z poslední doby ukazují, že vysoce vý…

SHRM: On-line aktivity uchazečů o práci o náboru nerozhodují

SHRM: On-line aktivity uchazečů o práci o náboru nerozhodují

Navzdory obecnému přesvědčení zvažují personalist&…

UBS propustí 3500 lidí

Článek v rámci předplatného UBS propustí 3500 lidí

Největší švýcarská banka UBS ozná…

Studie: Známosti pomáhají k nové práci častěji mužům

Studie: Známosti pomáhají k nové práci častěji mužům

Lidé často nacházejí nové zaměstnán&…

Britské letecké společnosti nabírají stovky lidí

Aerolinky British Airways, které se v období ekonomick&…

25 zákonů úspěšného firemního náboru

Článek v rámci předplatného 25 zákonů úspěšného firemního náboru

„Je těžké vybudovat prvotřídní firemní n&…

Executive search pokračuje v růstu

Executive search pokračuje v růstu

Druhé čtvrtletí letošního roku se neslo ve…

Oracle spouští masivní náborovou kampaň

Článek v rámci předplatného Oracle spouští masivní náborovou kampaň

Softwarový gigant Oracle spouští jednu z největ&…

Studie: Nábor by měl ctít značku

Článek v rámci předplatného Studie: Nábor by měl ctít značku

Firmy, které nedokáží propojit své ná…

Článek v rámci předplatného E.ON má propustit 10 tisíc lidí

Německý energetický gigant E.ON plánuje…

Výpis 14051417 z celkem 2891