Virtuální náboráři přicházejí. Nahradí vás? Ve Velké Británii byla spuštěna online platforma pro nábor zaměstnanců prostřednictvím virtuálních náborářů, tzv. avatarů. Jedná se o první software svého druhu na…
Jak zlepšit proces náboru pomocí doporučení a sociálních médií Při náboru nových pracovníků dnes firmy hodně spoléhají na pomoc svých…
Jak se pozná dobrá pracovní agentura? Práce se zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci na nastavení jejich…
5 náborových kritérií společnosti Google Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v…
V otázce zvyšování počtu žen v nejvyšším vedení firem je stále velmi dobře…
Pracovní pohovor: Jak mluvit o slabých stránkách Jaké jsou vaše slabé stránky? Tato otázka děsí nejednoho účastníka…
Jak znovu nastartovat kariéru po mateřské? Zkuste internet Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte…
Pravděpodobně jste to již zažili. Přijali jste zaměstnance, který se zdál…
Co říká vaše tělo při pracovním pohovoru? O jedno volné pracovní místo bojuje v současné době v Česku průměrně 17…
Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem" Stále více firem zapojuje do svých programů zaměstnaneckých referencí i…
V nedávném článku o zaměstnavatelském brandingu jsme si položili pět…
5 otázek o budování zaměstnavatelské značky V nedávném článku jsme si vysvětlovali rozdíl mezi spotřebitelskou a…
Deset pravidel náboru na sociálních sítích (2/2) V první části článku o tom, jak mohou náboráři efektivně využívat sociální…