Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
HR a technologie v roce 2014 V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli v efektivním řízení talentů. I rok 2014 se tak z pohledu HR ponese ve znamení technologií…
Zobrazit dvojjazyčně Pojďme společně ukončit letošní rok článkem, u něhož mohou personalisté…
Zobrazit dvojjazyčně Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z…
Neříkejte uchazečům, co mají říkat Jak se může stát, že firma přijme špatné lidi? Poměrně snadno. Velmi častou…
Zobrazit dvojjazyčně Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…
Jak se změní nábor do deseti let? Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…
Jak napsat uchazeči, že neuspěl Uchazeči o práci si často stěžují, že se jim nedostává žádné zpětné vazby o…
LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2013 Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z…
Máte před sebou úkol obsadit pozici vývojáře webových nebo mobilních…
Náborové trendy pro rok 2014 Firmy každý rok investují miliony dolarů do marketingu svých…
Bohatství v interních doporučeních Zaměstnání. Pro někoho kariéra, sbírání zkušeností a zábava, pro jiné pouze…
Zobrazit dvojjazyčně U pracovních pohovorů většinou vítězí extroverti, kteří se umějí dobře…
Výuka angličtiny Kterých náborových postupů byste se už konečně měli zbavit? Pokud zrovna…
