Agenturní zaměstnávání neznamená jen modré límečky V tuzemsku nechybějí jen zkušení odborníci v oblasti informačních technologií, jako tomu bývalo dříve, ale nedostatek kvalifikovaných specialistů podle manažera…
Jak na popisy práce Popisy pracovních funkcí jsou základními stavebními kameny vaší organizace.…
Rozšířit, nebo zúžit prostor při hledání talentů? Najít ty správné lidi není jednoduché. Získávání skvělých lidí vyžaduje…
Jak hledat práci po rodičovské dovolené Když se rodiče vracejí do práce po rodičovské dovolen&…
Stalo se vám, že jste po nástupu do nového zaměstnání zjistili, že váš šéf…
Celé roky se obchodníci učí, že zákazník je pán. Učí se, jak své zákazníky…
Vyhrajte přijímací pohovor předem Abyste si zajistili, že pohovor, na který jste pozvaní, bude úspěšný,…
Jak správně najmout finančního odborníka Vysoká fluktuace zaměstnanců zvyšuje náklady a ničí produktivitu práce. Dá…
Chtějí vaši zaměstnanci zůstat? Prezident společnosti Management Recruiters International Michael Jalbert…
Chování náboráře ovlivňuje rozhodování uchazeče Dvě třetiny uchazečů o zaměstnání uvádějí, že osoba, s níž vedou pohovor,…
Atraktivní lidé mají větší šanci, že budou mít lukrativní a úspěšné…
Věnujte pozornost tomu, co o sobě uvádíte na Internetu Jen ve Velké Británii jsou na stránkách MySpace a Facebook informace o…