Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Americká společnost se potýká s problémem odchodu silné generace zaměstnanců narozených po druhé světové válce (tzv. baby boomers). Podle aktuálního výzkumu…
Architektura značky zaměstnavatele Vytváření značky podniku jako zaměstnavatele pomůže zachovat vhodný obraz…
S nadváhou, bez práce (nebo s nižším platem) Sexuální, rasová nebo věková diskriminace je protizákonná. Diskriminace…
Karen Woodwardová pracovala deset let jako asistentka vedoucích pracovníků…
Armádní náborové metody Americká armáda mění povahu svých televizních reklam a zesiluje svou…
Zapřáhněte uchazeče Jestliže již máte nějaké zkušenosti s přijímáním zaměstnanců, pravděpodobně…
Průzkum anglické poradenské společnosti RightCoutts zjistil, že jen pět…
Pasivní neznamená lepší Jako jiné profese, i personalistka je zpravidla doprovázena všelijakými…
Co nechcete, aby zaměstnavatel věděl, nepište do blogu Když chcete své spolužáky informovat o nejnovějších zážitcích z víkendového…
Kde dělají uchazeči chybu? V životopisech. Nikoho nikdy nepřijali jen na základě životopisu, ale špatně napsaný…
Tady už mě nikdo neuvidí! Hodně lidí fantazíruje o tom, jak budou opouštět svou práci s výbuchem…
Co se skrývá za úsměvem uchazeče? Mnoho personálních manažerů chce rozhodovat o přijetí jen na základě…
Starší pracovníci mají hojnost dovedností Někdy si mladí manažeři připadají jako děti a neumí si představit, jak…
