Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firmy dnes dělají při náboru nových zaměstnanců často tu chybu, že je zajímají spíše údaje o vzdělání a praktických schopnostech, ale nekladou takový důraz na…
Profesní životopis jako vaše osobní navštívenka Především pro absolventy vysokých škol, kteří hledají své první zaměstnání,…
Jak hledat zaměstnání V dnešní době se nabízí mnoho způsobů, jak hledat práci. Nejrozšířenějšími…
Pět strategií, které pomohou přežít propuštění z práce Ačkoli člověk propuštění v mnoha případech předvídá (firma obvykle oznamuje…
Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a…
Jakkoli se to může zdát neuvěřitelné, může být přijímací pohovor při…
Požadované pracovní dovednosti Budoucnost každého zaměstnance závisí na tom, jaké schopnosti a dovednosti…
Nová tvář teleworkingu Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také…
Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…
Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatel Proces dotazování uchazečů o zaměstnání můžeme považovat za prodej…
Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché Rozhodování, zda přijmout nabízené pracovní místo, může být značně obtížné.…
Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka…
"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty…
