Každý kandidát, který má zájem o nabízenou pozici, by se měl na osobní pohovor připravit. To většinou zahrnuje i přípravu na případné odpovědi na ty nejtypičtější…
Abychom oslavili nedávné padesáté výročí prvního přistání lidí na měsíci,…
Onboarding je termín, který označuje začlenění nového zaměstnance do…
Zaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a…
Vypořádat se s tím, že jste introvert, může být v práci celkem náročné.…
Je neuvěřitelné, kolik lidí (bez ohledu na věk) posílá stovky životopisů a…
Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert…
Všimli jste si někdy toho, že váš zaměstnanec není z práce, po které tak…
Lámete si hlavu, jak zaujmout kvalitní pracovníky? Ať děláte, co děláte,…
Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto…
Až 85 % zkušených náborových pracovníků se setkalo s tím, že kandidát lhal…
Jak oslovit mladé lidi, aby si ve svém oboru vybrali právě vaši firmu?…
Profesionální image máte jen jednu. Rozhoduje o tom, zda vás bude okolí…