Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jaká je nejsilnější zbraň v boji o talent?

Většina HR profesionálů je natolik strhávána procesem samotným, že se stali krátkozrakými, co se týče řešení reálných problémů. Náboráři, kteří se zúčastnili…

Starší zaměstnanci jsou dobrá investice

Článek v rámci předplatného Starší zaměstnanci jsou dobrá investice

Společnost Towers Perrin vypracovala pro americkou Asociaci osob v…

Co někdy stačí k povýšení

Článek v rámci předplatného Co někdy stačí k povýšení

Lidé, kteří se dostávají do vedení organizací, jsou obvykle ti, kteří…

Pár kroků vpřed

Článek v rámci předplatného Pár kroků vpřed

Možná to bude znít jako paradox, ale může se stát, že zaměříte-li příliš…

Jak probíhá nábor v Googlu - část II.

Jak probíhá nábor v Googlu - část II.

Google plánují téměř zdvojnásobit pracovní síly, tj. z 5 000 na 10 000…

Technologie - nejčastější bariéra pro starší uchazeče

Článek v rámci předplatného Technologie - nejčastější bariéra pro starší uchazeče

On-line banka First Direct začala nabízet posezení u ranní kávy, jako…

Zaměstnavatelská značka - vaše jedinečné já

Článek v rámci předplatného Zaměstnavatelská značka - vaše jedinečné já

Upoutávání a uchovávání nejlepších zaměstnanců patří mezi každodenní úkoly…

Když se řekne pohovor

Když se řekne pohovor

Špatné výsledkypřijímacích pohovorů mají za následek špatná náborová…

Růžové ghetto

Článek v rámci předplatného Růžové ghetto

Bílé límečky je americký sociologický pojem pro lidi pracující v…

Jak se dostat do hry před náborem

Jak se dostat do hry před náborem

Firma se jen zřídka rozhodne hledat nového zaměstnance z minuty na minutu.…

Náborové taktiky agentur

Článek v rámci předplatného Náborové taktiky agentur

Existují dvě hlavní metody motivování náborářů, které se užívají jak ve…

Pomozte novým zaměstnancům s integrací

Pomozte novým zaměstnancům s integrací

První den vnovém zaměstnání může být matoucí a nepříjemný. Dostatek…

Digitalizace náborových aktivit

Článek v rámci předplatného Digitalizace náborových aktivit

Některé firmy jsou stále zmateny ohledně toho, zda mají akceptovat…

Výpis 22762288 z celkem 2897