Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev. Hledal kandidáty na pozici do firmy poskytující finanční služby a jeden se mu zvláště…
   
   10 způsobů, jak rychleji přijímat lepší pracovníky  Jakým způsobem můžete dosáhnout rychlejšího náboru lepších zaměstnanců?1.…
   Existuje již mnoho pracovních serverů, díky nimž může být vyhledávání a…
   Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci.…
   
   Každý je něčí známý  Při vytváření pracovních příležitostí stále platí stará pravda, že nejde o…
   Pozice nižšího manažera je jednou z vůbec nejobtížnějších pracovních pozic.…
   
   Každý začátek nemusí být těžký  Noví zaměstnanci padají ve velkém počtu do začátečnických pastí. Ačkoli…
   
   Sotva jste ho vycvičili, už je pryč  Vyberete ho, přijmete ho, vycvičíte ho a během jednoho roku je pryč. Nikdo…
   
   Není nutno hned propouštět  To, jak určíte a jak budete zacházet s propuštěnými, se výrazně projeví ve…
   Dejte dohromady náborové profesionály a personální manažery a pověřte je…