Technologie a vztahy - Přechod HR komunikace do kyberprostoru Technologie 21. století není jen nástrojem k řízení informací,ale spíše pomocníkempro tvorbu avytváření kanálůvztahů mezi lidmi, firmami a zaměstnanci.Pro většinu…
Dostat výpověď je opravdu nepříjemné. Tuto skutečnost zvyšuje to, jakým…
Kapitáne, kam s tou lodí? Než správně rozčleníte zaměstnance do jednotlivých pozic, měli byste znát…
Tipy pro nábor v malých firmách Nábor v malých firmách není jednodušší, je jen odlišný. Pokud se naučíte…
Zaměstnavatelé z řad malých a středních podniků přehl&…
Na náboráře je kladen velký tlak, aby našli ty správné zaměstnance za…
Co vyžaduje nábor top talentů? Pokud chcete nabírat nejlepší talenty, zvažte implementaci následujících…
Opravdu chcete pracovat v HR? Chtěli byste pracovat voblasti lidských zdrojů, ale myslíte si, že nemáte…
Stále více lidí se registruje na speciální webové stránky, které jim umožní…
Pokud chcete vylepšit svůj onboarding zaběhnutí nových rekrutů - jako…
Dnešní zaměstnanec chce zajímavou práci a rovnováhu Doby, kdy zaměstnanci usilovali hlavně o stabilitu svého místa a považovali…
I ty nejlepší firmy mají v současné době problémy získat technicky zdatné…
Do české pobočky Čecha Do čela tuzemských poboček zahraničních firem se dostává stále více Čechů.…