Porada nemusí být nudná nutnost Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné při určování a plnění stanovených cílů. Neměla by jim chybět účelovost a efektivnost.…
Jak mít práci ještě druhý den po vánočním večírku Vánoční svátky mají na řadu zaměstnanců příliš uvolňující vliv. Oslavy v…
Špatný den? Z toho se vyspíte! Dobrý spánek může být podle aktuální studie University of Florida lékem na…
Pro lepší svět i práci Jednadvacátému století je teprve pár let a už se jeví jako doba sobeckosti,…
Mnozí zaměstnanci se v práci dostávají pravidelně (např. po obědě) do stavu…
Na následování vůdce, kterému leží na srdci vaše zájmy, není nic špatného.…
Pryč s nepřipraveným týmovým vyjednáváním! Vyjednávání jeden na jednoho je těžké, ale týmové vyjednávání může být…
Přechod na vegetariánské jídelny Stále větší počet amerických zaměstnavatelů podporuje zdravé stravování…
Jak pečovat o kreativní hlavy Řídit kreativní tým není lehké. Dovolíte příliš mnoho svobody a riskujete…
Čech na průměr musí dřít Produktivita práce se v České republice odpovídá celosvětovému průměru.…
Flexibilita hory přenáší O vytváření flexibilních pracovišť, flexibilních rozvrhů, flexibilního…