Nábor potřebuje vůdce Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu výzev, jejich překonávání, přemýšlení o naučeném a aplikování tohoto naučeného na další…
Skupina nebo pohroma? Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále…
Jak zvládnout předvánoční asistenční šílenství Asistentky se v závěru roku stávají příslovečnými děvčaty pro všechno.…
Porada nemusí být nudná nutnost Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné…
Jak mít práci ještě druhý den po vánočním večírku Vánoční svátky mají na řadu zaměstnanců příliš uvolňující vliv. Oslavy v…
Špatný den? Z toho se vyspíte! Dobrý spánek může být podle aktuální studie University of Florida lékem na…
Pro lepší svět i práci Jednadvacátému století je teprve pár let a už se jeví jako doba sobeckosti,…
Mnozí zaměstnanci se v práci dostávají pravidelně (např. po obědě) do stavu…
Pryč s nepřipraveným týmovým vyjednáváním! Vyjednávání jeden na jednoho je těžké, ale týmové vyjednávání může být…
Na následování vůdce, kterému leží na srdci vaše zájmy, není nic špatného.…
Přechod na vegetariánské jídelny Stále větší počet amerických zaměstnavatelů podporuje zdravé stravování…