Firemní kultura pro pracující otce Když firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí především na ženy jako matky. Otcové zůstávají mimo centrum pozornosti, i když některé…
Ornitologická charakteristika šéfů Šéfové se stejně jako ptáci vyskytují v různých barevných druzích a naučit…
Řidičák na talenty Americké centrum pro produktivitu a kvalitu (APQC) vydalo letos v létě…
To chce klid a nohy v teple Zaměstnanci v teplejších kancelářích pracují lépe. K tomuto závěru dospěla…
Skryté nebezpečí prezentismu Firmy, které dnes uvažují dopředu, se soustřeďují na závažnou otázku…
Diane Marinacci je manažerkou divize zákaznických služeb v General Service…
Někteří lidé pracují lépe, když se řídí hodinami vlastního těla než…
Ať žije ergonomie! Každý byznys něco stojí. Je ale ztráta zisku, předělávání původní práce,…
Pokud vás někdy napadlo, že váš šéf nebo kolega se chová jako psychopat,…
Ukecaný nebo mlčenlivý manažer, obojí vyjde nastejno Špatní manažeři se vyskytují v různých tvarech a velikostech, ale…
Volnost, rovnost, bratrství Dosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání…
Jde to i bez konzultantů, ale jak... Některé podniky se raději snaží řešit vše samy, než by najaly konzultanta.…
Proč je lídrů jako šafránu Přirozené vůdcovské schopnosti v kombinaci s dovednostmi získanými od…