Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Nejlepší nápady jsou zadarmo

Miliony zaměstnanců denně vidí problémy, které jejich nadřízeným unikají. Často s tím však nemohou nic dělat, takže jen bezmocně přihlížejí tomu, jak podniky…

Ouha, ouha, práce dlouhá

Článek v rámci předplatného Ouha, ouha, práce dlouhá

Dlouhé směny a práce přesčas způsobují častější úrazy, onemocnění i úmrtí.…

Jak vyhrát bitvu o čas

Článek v rámci předplatného Jak vyhrát bitvu o čas

Řada firem neustále vede válku mezi prací a rodinou, která výrazným…

Žádné lážo plážo

Článek v rámci předplatného Žádné lážo plážo

Američtí zaměstnanci přestávají využívat dovolených. Místo plavek a…

Dobrý popis práce - půlka úspěchu

Článek v rámci předplatného Dobrý popis práce - půlka úspěchu

Popis a charakteristika práce je základním ná…

Jak udělat dobrý projekt

Článek v rámci předplatného Jak udělat dobrý projekt

Pokud chcete vytvořit úspěšný projekt, který…

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých…

Jenom já (a ostatní)

Jenom já (a ostatní)

Manažerská literatura posledního desetiletí neustále hovoří o autenticitě.…

Vytvořte pružné pracovní prostředí

Článek v rámci předplatného Vytvořte pružné pracovní prostředí

Vaše společnost nebude pracovat jak byste si přáli, pokud bude zaměstnávat…

Nebojte se konfliktu

Článek v rámci předplatného Nebojte se konfliktu

Osobní kuráž je nezbytná k vyřešení…

Veďte s citem

Veďte s citem

Styl vašeho vedení je závislý na konkrétní situaci, úkolu, týmu lidí, se…

Proč odcházejí?

Proč odcházejí?

Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může…

"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

Článek v rámci předplatného "Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…

Výpis 17561768 z celkem 2152