| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Britští kancelářští pracovníci trpí syndromem pracovitosti až 40 % jich pravidelně zůstává vpráci déle znevýznamných důvodů. Jeden zpěti svaluje vinu na…
Pozitivní a negativní pocity spojené snákupem jsou často důležitější než…
Podle nedávného průzkumu jsou ženy, které šíří klepy, považovány za…
Někteří lidé vnímají své kolegy jako velkou konkurenci, se kterou by se…
Delegování je důležitá manažerská dovednost a vůdcovská odpovědnost. Pokud…
Pružná práce přináší výrazné výhody zaměstnancům i organizacím. Snižuje…
- Vytvářejte seznamy. Lidé lépe dosahují cílů, když si vytvářejí seznamy…
Téměř čtvrtina amerických zaměstnanců, kteří přicházejí do práce pozdě, si…
Arriva, velký autobusový a vlakový dopravce, dává všem zaměstnancům možnost…
Někdy může být jen dobrý šéf důvod, proč stále zůstáváte ve svém…
S tím, jak zaměstnanci a firmy uznávají stále více benefity telecomutingu,…
Nejlepší manažeři nepracují nejdéle, ale nejefektivněji. Není to však jen…
Aktuální americký výzkum, zveřejněný u příležitosti Dne země (22. dubna),…