Lidské zdroje - zprávy z HR

Tohohle už jsme tu jednou měli

Když přijde na znovupřijetí bývalého zaměstnance, jaká jsou pravidla? Není lepší raději počkat a pak přijmout někoho úplně nového? Ekonomická situace bohužel…

Pohovořte si behaviorálně

Pohovořte si behaviorálně

Jestli hledáte nové strategie pro nábor těch správných zaměstnanců pro vaši…

Nějaký problém?

Článek v rámci předplatného Nějaký problém?

Životopisy uchazečů o zaměstnání v managementu vypadají často skvěle,…

Deset mýtů o práci ve Velké Británii

Deset mýtů o práci ve Velké Británii

Malé firmy ve Velké Británii se zmítají v záplavě nových pracovních zákonů…

Chybička se vloudila...

Chybička se vloudila...

Firemní majetek užívaný zaměstnanci zůstane vždy firemní, i když jej…

Rozmysli se, Járo, rozmysli

Článek v rámci předplatného Rozmysli se, Járo, rozmysli

Ti zaměstnanci, kteří se chystají opustit své současné zaměstnání, by si…

Máte vztah s uchazečem? To je dobře.

Článek v rámci předplatného Máte vztah s uchazečem? To je dobře.

Ve věku Internetu společnosti využívají jeho možností k vybudování…

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých…

Pro kritiku se nečertěte

Článek v rámci předplatného Pro kritiku se nečertěte

Většina z nás se musí umět vyrovnat s kritikou vlastn&…

Chcete pracanty?

Chcete pracanty?

Chcete-li ve své společnosti zaměstnávat ty nejvý…

Dobří zaměstnanci, vzhůru na palubu!

Dobří zaměstnanci, vzhůru na palubu!

Úspěšné firmy dokáží přijmout správné osoby, zbavit se nesprávných a…

Nestyďte se nebýt stydliví

Nestyďte se nebýt stydliví

Řada lidí se domnívá, že stydlivost je trvalý stav, dokonce genetického…

Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…

Výpis 24322444 z celkem 2822