Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
I personální manažeři mohou pracovat jako tým Ještě před nedávnem bylo hlavním úkolem personálních manažerů vypořádat se s nadbytkem pracovních sil. Dnešní úkol je zcela opačný najít a udržet schopné a…
Výsledky nové studie prokazují, že zaměstnanci s nejotevřenější povahou…
Proces získání a přijetí kvalitního zaměstnance není jen otázkou štěstí,…
Pracovní trh se mění. Dnes se požadují nároky na možnost osobního rozvoje v…
Výkonově orientované přijímací pohovory Pro řadu organizací je přijímací pohovor nejdůležitějším a často jediným…
Hledejte spolupracovníky na webu Internet nabízí překvapivě dostupný způsob, jak zvýšit úspěšnost při náboru…
Existuje univerzální recept na úspěch v kariéře? Neexistuje žádný charakterový typ, který by nějak zásadně ovlivňoval…
Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření…
Internet a technologie - nový svět náboru? Znamená Internet a nové technologie konec náborov&…
Jaký je váš budoucí zaměstnavatel? Zaměstnanec, který je zpočátku štěstím bez sebe z toho, že získal novou…
Ve vědění je síla, nadměrná kvalifikace však může škodit Dříve byli studenti německých vysokých škol přesvědčováni, že k úspěšnému…
Jak jistý je vlastní zaměstnavatel? Stará ekonomie není vždy stejně stabilní. Slábne i váš zaměstnavatel?…
Novodobí otrokáři, aneb jaká je firemní kultura vašeho potenciálního zaměstnavatele? Jistý zaměstnanec dělal pohovor do jedné účetní firmy v New Yorku. Na první…
