Nábor se za poslední roky proměnil rychleji než kdy dřív. Firmám už nestačí jen vyvěsit pracovní inzerát a čekat, kdo odpoví. Kandidáti chtějí vědět, jak organizace…
Firmy stále hledají, jak systematicky řídit nástup umělé inteligence, a s…
Devět tisíc zaměstnanců, přes 180 poboček a silná vazba na technologie.…
HR oddělení dnes často balancují mezi dvěma světy. Na jedné straně je…
Kdy pracovní doba skutečně začíná a končí? Co už je doba odpočinku? Jak…
Organizace a jejich HR a L&D týmy, vzdělávací instituce, lektoři a…
Psychometrické testy dokážou poměrně přesně zachytit určité rysy člověka.…
Umím řídit změnu? Umím svůj nápad zrealizovat a především prodat tak, abych…
Mzdy v Česku letos ve většině oborů a regionů rostou nejčastěji o 4 až 6 %.…
Firemní dárky se v mnoha organizacích stále řeší především před koncem…
Když se organizace pouštějí do digitální transformace, obvykle se zaměřují…
Nový systém, změna procesu, jiné pracovní pravidlo nebo nový způsob…
Když vstoupím do firmy, kde se „něco hroutí" – nejčastěji v roli krizového…