Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zobrazit dvojjazyčně Mají-li lidské zdroje hrát ve firmě strategickou roli, potřebuji jasná měřítka, jejichž pomocí to firmě dokáží. I když tato myšlenka není nijak nová, nabízí se…
Programy studentských stáží: 10 varovných signálů Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…
Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
Zobrazit dvojjazyčně Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze…
Mají vaše firemní hodnoty smysl? V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se…
Zobrazit dvojjazyčně Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…
HR business partner: Více partner než HR Na vizitkách mnoha personalistů se v poslední době objevila pozice HR…
Zobrazit dvojjazyčně Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human…
6 rizik současného HR Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský…
Zobrazit dvojjazyčně Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu.…
Mýty rozvoje talentů Stále více firem hovoří o talent managementu jako o své zásadní prioritě,…
Program zaměstnaneckých referencí - proč a jak Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových…
