Lidské zdroje - zprávy z HR

„Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC online

Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v každodenních situacích – v komunikaci, ve způsobu rozhodování, v…

Pay-Fair

Pay-Fair: Moderní průzkum odměňování míří po Česku i na Slovensko

V loňském roce vznikl v Česku moderní a cenově dostupný průzkum odměňování…

Ondřej Tyleček, CEO společnosti Tailored People

Firemní kultura a vztahy na pracovišti: Kde končí soukromí a začíná odpovědnost

Partnerské či intimní vztahy na pracovišti nejsou v dnešní době ničím…

4 signály, že vaše pracovní prostředí je toxické – a co s tím udělat

Co to vlastně je toxické pracovní prostředí? Je to takové prostředí, kde se…

Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika

AI mění svět práce. Lídři firem hledají rovnováhu mezi technologií a lidskými dovednostmi

Podle nejnovějších globálních průzkumů společnosti ManpowerGroup se…

Rostoucí konkurence mění tvář podnikatelského prostředí

Studie Forvis Mazars CEE C-suite barometr pro rok 2025, která zachycuje…

Čtyři tipy, jak ve vaší organizaci zavést změnu

Změna v jakékoliv organizaci se vždy nutně setká s určitou formou odporu.…

HR Forum

Jak digitální ambasadorství mění firemní komunikaci?

Digitální ambasadorství. Ještě před pár lety málo používaný pojem, dnes…

Andrea Černá, Manager - Human Capital Advisory, Deloitte

"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte

Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá,…

dog-friendly kanceláře

Téměř polovina zaměstnanců vítá dog-friendly kanceláře, ukazuje průzkum PetExpert

České firmy se i v postpandemické době nadále proměňují a jedním z&…

Výpis 113 z celkem 4843