Lidské zdroje - zprávy z HR

„Když nosíte tričko firmy s hrdostí, jste all in," říká CEO Electroluxu Jan Rožek

Když Jan Rožek před třemi lety nastoupil do vedení Electroluxu pro Česko a Slovensko, firma se vzpamatovávala z těžké krize. Dnes opět patří k lídrům trhu a uvnitř…

Career Hub: Moderní přístup k náboru a správě kariérních příležitostí

V dnešní digitální době, kdy se náborové trendy i očekávání kandidátů…

Když sklad není jen sklad, ale součást strategie

Když sklad není jen sklad, ale součást strategie

Možná to zní jako malý detail. Sklad. Regály. Úklidový vozík. Krabice,…

Lucie Paulíčková, Deputy CEO společnosti Tesena

Pro mladé je work-life balance důležitější než plat. Trendem je půlroční tvůrčí volno

S nástupem generace Z na pracovní trh nabývá work-life balance -…

Erik Pikna, Arthur Hunt Czech republice

Reverse mentoring jako cesta ke smysluplnější práci

Ve firemní kultuře, kde stále převládá hierarchie, přináší koncept reverse…

Kristína Duffková ACC (ICF), Controller Institut s.r.o.

Měkké dovednosti ve světě tvrdých čísel? Ano, a čím dál víc!

Controlling a firemní finance bývají často spojovány s exaktností,…

Jana Jáčová, UOL Účetnictví

Otcovská dovolená pro zaměstnance i OSVČ: Kdo a jak ji může čerpat?

V dnešní době se také tatínkové stále více zapojují do péče o své děti, což…

EAP & ESG v praxi

Konference EAP & ESG v praxi, 16.4.2025, Praha

Zveme Vás na konferenci, která se zaměří na propojení Employee Assistance…

Tereza Trepáčová, McDonald's

Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éře

McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou…

Marta Fabiánová, TCC online

Skvělý odborník, mizerný manažer. Jak předejít tomu, že povýšením přijdete o talenty?

Skvělý odborník ještě nemusí být dobrý lídr. Jak snížit riziko, že…

Josef Hajkr, Shine Consulting

Vyhoďte včas shnilé jablko z košíku

V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit takovou firemní kulturu, která…

DALL·E 2024-04-23 13.50.01 - A dramatic painting in a 3 2 aspect ratio depicting the theme of gender pay equity by 2027. The central image is a large, transparent hourglass ...

Pay-Fair: Cesta k férovému a transparentnímu odměňování v českých firmách

V době, kdy se rovné příležitosti a férové odměňování stávají klíčovými…

Výpis 113 z celkem 4806