Zaměstnanecké průzkumy jsou stále populárnějším manažerským nástrojem. Nejen, že pomohou managementu zjistit, zda se zaměstnanci drží firemních hodnot, ale také…
Transparentnost vůdců zvyšuje produktivitu 72 procent zaměstnanců zaměstnanců si myslí, že kdyby jejich šéfové byli…
Nenechte se zlomit přepracovaností Člověk by neměl pracovat v průměru více než 8 hodin denně. Delší pracovní…
Pokud vás někdo kritizuje, držte se následujících doporučení.1. Potlačte…
Komunikace v obtížných časech Ve složitých obdobích nemusíte mít strach, že byste komunikovali příliš…
Nedostatečné řízení chování zaměstnanců může firmy poškodit. Vyplatí se…
Problém, který cítí většina absolventů, je v tom, že je jim dána malá…
Najděte svůj talent Znáte oblast svého talentu? A pracujete v ní? Jestliže chcete tuto svou…
Ztracené příležitosti? Zaměstnavatelé, kteří umožňují svým zaměstnancům práci z domova, by se měli…
Zorganizujte neplánované hledaní práce Než po hlavě skočíte do nového pozice poté, co jste byli propuštěni, zkuste…
Naučte se být v práci šťastní I když není většina lidí v práci šťastná, může si najít způsob, jak ty dny…
Jak se stát etickým zaměstnavatelem Etický zaměstnavatel zachází se svými lidmi dobře a nikdy nezapomíná, že…
Manažeři HR pochybují o svém vlivu Manažeři lidských zdrojů prohlubují své vztahy s byznysem, neustále však…