Lidské zdroje - zprávy z HR

4 znaky nepřátelského pracovního prostředí

Pracovní prostředí by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a inspirující. Bohužel, realita je taková, že pracovní prostředí je vůči zaměstnancům často nepřátelské…

Čtyři důvody, proč byste měli řešit konflikty veřejně

K otevřenému pracovnímu prostředí patří i to, že se zaměstnanci nebojí…

Přátelství na pracovišti: 5 důvodů, proč musíte podporovat dobré vztahy mezi zaměstnanci

Aby týmy fungovaly dobře, musí být mezi jejich členy něco více, než pouze…

Jak rozumně investovat do rozvoje lidského kapitálu

„Rozvoj lidského kapitálu” se stalo populárním výrazem. Tato fráze je v…

Vyhoření obchodníka: Jak čelit syndromu vyhoření v prodeji

V prodeji platí, že výsledky daného pracovníka jsou přímo závislé na jeho…

Wellbeing a ženy: Jak upravit pracovní prostředí na míru ženám

I přestože se společenské i pracovní rozdíly mezi muži a ženami čím dál…

Šest nejčastějších důvodů vedoucích k syndromu vyhoření

Syndrom vyhoření je strašákem v celé řadě oborů. Vede k neefektivní práci,…

Článek v rámci předplatného Naučte se u pracovníků rozpoznat psychické problémy

Problémy psychického rázu jsou civilizační nemocí a jejich případů je čím…

Raymond van Driel a Simona Trávníčková, Workshop Aplikovaná Improvizace, Koučink Akademie

Flexibilita, spolupráce, inovativnost – naučte to i vaše týmy

Dynamika změn ve stávajícím podnikatelském prostředí vyžaduje komplexní…

Jak může personální oddělení pomoci v práci manažerům?

Vedoucí týmů a manažeři firmy jsou zcela zásadní složkou celé společnosti.…

Pět typů vedoucích, včetně jejich předností i negativ

Vedoucí funkce obsazují různí lidé a dva stejně úspěšné styly řízení mohou…

Filip - zákaznická podpora Agentury MotivP

Filip – i virtuální podpora firemního vzdělávání může mít lidskou tvář

Filip je svobodný, 33letý sympaťák z Brna. Pracuje na zákaznické lince…

Dobré nápady pro dobrou náladu

Skvělé nápady pro dobrou náladu a mentální uvolnění

Ranní pomyšlení na množství úkolů, které na vás denně čekají, je pro…

Výpis 664676 z celkem 4808