Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní realitou českých firem. Odchod zkušené generace X, nástup generace Z a…
Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se…
„Peterův princip“ - proč nepovyšovat pracovníky jen na základě výsledků Produktivita a kvantifikovatelné výsledky jsou v mnoha firmách jedním ze…
Pět jednoduchých a beznákladových způsobů, jak zvýšit spokojenost zaměstnanců Firma bez pracovníků není ničím. Proto platí, že spokojenost zaměstnanců…
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním…
V dnešní době plné technologií a automatizace se snadno zapomíná na to…
Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o…
Práce z domova vs. kancelář: Výhody a nevýhody Od koronavirové pandemie uplynulo již několik let. A přesto stále v oblasti…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako…
Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve…
Od 1. ledna nastavuje Lidl dost možná nový standard v péči o zaměstnance.…
Když se tým z Orise vydal na teambuilding do offsite parku Jezero.ooo,…
Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na…