Transparentnost vůdců zvyšuje produktivitu 72 procent zaměstnanců zaměstnanců si myslí, že kdyby jejich šéfové byli otevřenější ohledně potřeby vzít si v pracovní době volno z osobních důvodů, vytvářelo by to…
Nenechte se zlomit přepracovaností Člověk by neměl pracovat v průměru více než 8 hodin denně. Delší pracovní…
Pokud vás někdo kritizuje, držte se následujících doporučení.1. Potlačte…
Komunikace v obtížných časech Ve složitých obdobích nemusíte mít strach, že byste komunikovali příliš…
Nedostatečné řízení chování zaměstnanců může firmy poškodit. Vyplatí se…
Problém, který cítí většina absolventů, je v tom, že je jim dána malá…
Najděte svůj talent Znáte oblast svého talentu? A pracujete v ní? Jestliže chcete tuto svou…
Ztracené příležitosti? Zaměstnavatelé, kteří umožňují svým zaměstnancům práci z domova, by se měli…
Zorganizujte neplánované hledaní práce Než po hlavě skočíte do nového pozice poté, co jste byli propuštěni, zkuste…
Naučte se být v práci šťastní I když není většina lidí v práci šťastná, může si najít způsob, jak ty dny…
Jak se stát etickým zaměstnavatelem Etický zaměstnavatel zachází se svými lidmi dobře a nikdy nezapomíná, že…
Manažeři HR pochybují o svém vlivu Manažeři lidských zdrojů prohlubují své vztahy s byznysem, neustále však…
Telefonní hovor vytvoří u klienta váš obraz Využijte telefonní etiku ktomu, aby zlepšila váš obraz u klienta.Komunikace…