Nebojte se delegování Delegování je důležitá manažerská dovednost a vůdcovská odpovědnost. Pokud chce podnikatel nebo manažer dělat vše sám, riskuje vyhoření a nesplnění termínů. Kromě…
Práce nepružná, málo platná Pružná práce přináší výrazné výhody zaměstnancům i organizacím. Snižuje…
Propouštění zaměstnanců po telefonu nebo delegování úkolů e-mailem je stále…
Jak přestat odkládat - Vytvářejte seznamy. Lidé lépe dosahují cílů, když si vytvářejí seznamy…
Upřímné pracoviště je produktivnější Otevřený a upřímný přístup zaměstnavatelů k zaměstnancům podporuje morálku…
Nepřehlížejte pozdní příchody Téměř čtvrtina amerických zaměstnanců, kteří přicházejí do práce pozdě, si…
Arriva, velký autobusový a vlakový dopravce, dává všem zaměstnancům možnost…
Desatero přestupků proti kancelářské etiketě and Pozor na vůni dechu a sponky v zubech Výzkum britského manažerského portálu TheLadders.co.uk odhalil, že jeden z…
Proč může být manažer důvod zůstat v zaměstnání Někdy může být jen dobrý šéf důvod, proč stále zůstáváte ve svém…
S tím, jak zaměstnanci a firmy uznávají stále více benefity telecomutingu,…
Řízením času k lepší rovnováze Nejlepší manažeři nepracují nejdéle, ale nejefektivněji. Není to však jen…
Jak práce na dálku pomůže Zemi? Aktuální americký výzkum, zveřejněný u příležitosti Dne země (22. dubna),…