Lidské zdroje - zprávy z HR

Kdo nemluví s námi, mluví proti nám

Efektivní interakce mezi zaměstnanci na poradách mohou výrazně přispět k celkově efektivním vztahům na pracovišti. Důležité je, aby se na poradách nevedly diskuse…

Návod na ideální kancelář

Článek v rámci předplatného Návod na ideální kancelář

Každý se snaží vnést si do kanceláře kousek svého domova. To by však nemělo…

Americká vláda chce bojovat proti globální ekonomické zkaženosti

Článek v rámci předplatného Americká vláda chce bojovat proti globální ekonomické zkaženosti

Ve velké části světa bylo v posledním desetilet&…

Blogy mění firemní kulturu

Blogy mění firemní kulturu

Firmy na Západě si začínají rychle uvědomovat, jaký potenciál v sobě…

Teď jsem tady šéfem já

Teď jsem tady šéfem já

Právě jste byli zvoleni novým šéfem. Přijali jste gratulace od všech přátel…

Češi pracují hlavně pro peníze

Češi pracují hlavně pro peníze

Podle výzkumu mezinárodní organizace ISSP, který proběhl roku 2005 v…

Neplýtvejte kancelářskými prostory

Neplýtvejte kancelářskými prostory

Pro řadu zaměstnavatelů je nejvyhledávanější výhodou flexibilní pracovní…

Jaké problémy přineslo omezení přesčasů

Článek v rámci předplatného Jaké problémy přineslo omezení přesčasů

Přesčasy není nově možné započítávat do základní mzdy, zaměstnavatel je…

Jak vést nesnadný rozhovor se zaměstnancem

Článek v rámci předplatného Jak vést nesnadný rozhovor se zaměstnancem

Pokud řídíte lidi a pracujete v lidských zdrojích, nebo ne přímo tam, ale…

Flexibilita snižuje absence

Článek v rámci předplatného Flexibilita snižuje absence

Britannia Building Society snížila absentérství a fluktuaci díky zavedení…

Článek v rámci předplatného Většina vzdělaných žen ztrácí při mateřské sebevědomí

Opuštění práce kvůli výchově dětí přináší velkou satisfakci, řadě žen ale…

Jak vypadá efektivní spolupráce s tlumočníkem

Článek v rámci předplatného Jak vypadá efektivní spolupráce s tlumočníkem

Tlumočení je zprostředkování mluvené komunikace…

Najít společnou řeč: Čtyři věci, které je třeba znát

Najít společnou řeč: Čtyři věci, které je třeba znát

Existuje zvláštní řeč, kterou používá vrcholový management v každé firmě.…

Výpis 34203432 z celkem 4901