Deset trendů pro příští rok Autorky článku hovoří o deseti hlavních trendech v rozvoji kariéry a angažovanosti zaměstnanců pro rok 2005.1. *Štěstí se počítá* novým klíčovým slovem se stalo…
Flexibilita hory přenáší O vytváření flexibilních pracovišť, flexibilních rozvrhů, flexibilního…
Firemní kultura pro pracující otce Když firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí…
Ornitologická charakteristika šéfů Šéfové se stejně jako ptáci vyskytují v různých barevných druzích a naučit…
Schopnost organizací dosahovat kvality vychází ze schopnosti managementu…
Jak komunikují Mars a Venuše na pracovišti Lynn Wasthooff byla zvyklá komunikovat téměř výhradně s ženami. Na začátku…
To chce klid a nohy v teple Zaměstnanci v teplejších kancelářích pracují lépe. K tomuto závěru dospěla…
Řidičák na talenty Americké centrum pro produktivitu a kvalitu (APQC) vydalo letos v létě…
Interní branding zvyšuje loajalitu Stěží dnes nenajdeme v novinách zmínku o výzvách, kterým podniky čelí kvůli…
Kdy říct šéfovi, že jste těhotná? Mnoho budoucích matek neříká svým zaměstnavatelům pravdu o svém těhotenství…
Zaměstnavatelé proti domácímu násilí Zaměstnavatelé mohou hrát významnou roli v poskytování pomoci obětem…
Skryté nebezpečí prezentismu Firmy, které dnes uvažují dopředu, se soustřeďují na závažnou otázku…