Lidské zdroje - zprávy z HR

Příliš velká očekávání od velkých dat?

Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme práci, ale zkušenost podobnou té zákaznické a místo rolí smysluplnou kariéru. Práce by pro ně…

Základní chyby vzdělávání zaměstnanců

V oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je stále co zlepšovat. V první…

Článek v rámci předplatného Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru?

Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části…

Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…

Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem

Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…

Krize pracovní síly v roce 2030

Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující II.

Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…

Pepper de Callier

HRtv se zúčastnila Světové HR Laboratoře

Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat…

V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená

1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…

Proč je prosinec ideální měsíc pro nábor?

Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení…

Stephan Thüring, Swiss Re; Dr. Alexander Insam, KPMG

Článek v rámci předplatného Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století

Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima,…

Best Employers Česká republika 2014

Best Employers ČR 2014: Nejlepší zaměstnavatelé mají o polovinu více motivovaných zaměstnanců

Jedenáctý ročník studie Best Employers Česká republika, organizovaný…

3 chyby talent managementu ve firmách

Talent management se dnes v HR skloňuje ve všech pádech. Mluví se o…

Výpis 13531365 z celkem 4809