Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se dostává hluboké porozumění lidské psychice, schopnost pracovat s…
Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo…
Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých…
Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní život Efektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro…
Možná si říkáte, že bolest zad k práci u počítače prostě patří. I já jsem…
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických…
Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se…
„Peterův princip“ - proč nepovyšovat pracovníky jen na základě výsledků Produktivita a kvantifikovatelné výsledky jsou v mnoha firmách jedním ze…
Pět jednoduchých a beznákladových způsobů, jak zvýšit spokojenost zaměstnanců Firma bez pracovníků není ničím. Proto platí, že spokojenost zaměstnanců…
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním…
V dnešní době plné technologií a automatizace se snadno zapomíná na to…
Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o…
Práce z domova vs. kancelář: Výhody a nevýhody Od koronavirové pandemie uplynulo již několik let. A přesto stále v oblasti…