Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co pro nás má smysl. Nejdůležitější je, si ji uvědomit. Zároveň třetinu života strávíme v …
Jak se lepší zdravotní péče, prodlužuje se věk odchodu do důchodu, je…
Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně…
Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na…
Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky,…
Motivace je nám přirozeně dána, není ale lehké si ji v různých podmínkách…
V odborných textech a na přednáškách o lidských zdrojích se často setkáváme…
Syndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní…
„Wellbeing“, neboli osobní pohoda, je asi něco, co není potřeba…
Na každého z účastníků vašich seminářů působí vnější vlivy. Od samého…
Letošní TWI&Kata Conference, zaměřenou na transformaci firemní kultury…
Snažíte se školit člověka, který se nově stal manažerem? Snažíte se…
Mnoho manažerů s autoritářskými sklony se mylně domnívá, že efektivity…