Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Doktor *John Sullivan* je velký provokatér. Chce vyprovokovat personalisty a ostatní profesionály v oblasti lidských zdrojů ke změně k lepšímu. Domnívá se, že se…
Jak zvládnout předvánoční asistenční šílenství Asistentky se v závěru roku stávají příslovečnými děvčaty pro všechno.…
Obchodní schůzky jsou základem byznysu a správné společenské chování je v…
Důvěra nepřijde sama Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…
Kultura spokojenosti Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
Konflikty vyjdou draho Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje.…
Obdarovat kolegy, či neobdarovat? Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
Není konflikt jako konflikt Konfliktům na pracovišti se nedá vyhnout a jen těžko jim můžeme předcházet.…
HR a marketing - komunikace na bodu mrazu Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…
Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…
Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli…
Porada nemusí být nudná nutnost Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné…
