Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč je tak snadné nenávidět HR Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí HR odborníci by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si…
Rozvoj emoční inteligence vhodně zkombinovaný s rozvojem dalších, zejména…
Vzdělávací a poradenská společnost 1. VOX a.s. si vás dovoluje pozvat na…
Globální trendy v náboru pro rok 2016 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především…
Kompetenčním modelům zvoní hrana Éra tradičního ročního hodnocení zaměstnanců se uzavírá. Trend odklonu od…
Zbavte se zkostnatělých náborových postupů Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na…
Chystáte průzkum angažovanosti zaměstnanců? Co dělat, aby vám neuškodil Důležitost angažovanosti zaměstnanců se v posledních letech skloňuje ze…
Firemní kultura versus motivace a řízení pracovníků Zajímavou otázkou je, jak jsem se vlastně dostal k uvědomění si důležitosti…
Víte, jaká agenda HR se společnostem do budoucna nejvíce vyplatí?Umíte…
Jak se v HR dostat až na vrchol Dosáhnout vysoké manažerské pozice v HR není jen záležitostí znalosti oboru…
Říjnové změny v pracovním právu Od 1. října 2015 začaly platit novely dvou významných zákonů pro…
Kde začít s měřením efektivity vzdělávání zaměstnanců? V oblasti HR se stále více prosazuje pravidlo, které se dříve aplikovalo…
Vyrovnanost & Troufalost: Od preferovaných podvědomých reakcí k řízenému přístupu a postoji Pracovní i osobní život doprovází řada situací, které jsou běžné, mnohdy…
