Na pracovišti nebývá výjimkou nervozita a od té už je jenom krůček k jednání se zaměstnanci stylem, který mohu vnímat jako šikanu. Článek proto shrnuje několik tipů,…
Hlavní trendy v roce 2005 Příval změn v personalistice pokračuje i v novém roce, jak profesionálové…
Jak na zpětnou vazbu Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto…
Zbytečně moc lidí? Řídíte společnost, která roste. Roste tolik, že se začínáte cítit zavaleni,…
Angažovanější = zdravější Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
Braní domácích mazlíčků do práce není móda jen v Hollywoodu. Minulý rok se…
V jednom podniku se konalo výběrové řízení na pozici finančního ředitele.…
Být šéfem není jednoduché Stát se z něčího zaměstnance šéfem není tak jednoduché, jak by se mohlo na…
Když dovolená, tak pořádná Člověk vykonávající duševně náročnou práci by měl dbát na správné…
Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…
Bez plánování nejsou koláče Nedávný průzkum mezi odborníky na lidské zdroje si posvítil na situace,…
Radost z práce není fráze Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…