Jak získat ty nejlepší (a udržet si je) Každá firma má ve svých řadách vysoce výkonné zaměstnance, kteří jí přinášejí zisky, pomáhají vyvíjet nové produkty či obsazovat nové trhy. Týmy takových zaměstnanců…
Nerovnováha je, když... V posledních letech se často mluví o dosahování rovnováhy mezi osobním a…
K čemu společenská odpovědnost? Pojem společenské odpovědnosti firem (corporate social responsibility CSR)…
To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednosti Říká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý…
Nebojte se dotazníků V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení…
Sharyn přijala místo v Dominikánské republice a brzy zjistila, že se má co…
Francouzka Corinne Maier vystoupila proti snaze vlády své země vnutit…
Inventura lidských zdrojů Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…
Dva kohouti v jednom kurníku Mnoho personalistů se ptá, jak řešit nevyhnutelné pracovní konflikty, a…
Naslouchej a bude ti nasloucháno Mnoho lidí si stále neuvědomuje rozdíl pojmy slyšet a naslouchat. Zatímco…
Jste v práci několik měsíců a děláte spoustu úkolů, které překračují rámec…
Odnaučte šéfa říkat "ne" V noci vás osvítí úžasný nápad, nemůžete ani dospat a hned ráno po příchodu…