Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak pracuje "lidská divize" největšího zaměstnavatele světa?

Největší zaměstnavatel na světě – americký maloobchodní řetězec Wal-Mart – zaměstnává více než 2 miliony…

PhDr. Milan Hutta, APAS akademie osobního rozvoje

Co mají společného vysoká emoční inteligence a manažeři, kteří si zaslouží být placeni zlatem?

Čím to, že v době krize existují manažeři, kteří dostanou firmu na vrchol a…

Syndrom vyhoření

Článek v rámci předplatného Syndrom vyhoření

Syndrom vyhoření (burnout) je stav člověka, který po dlouhodobém pracovním…

Přístup k druhým jako základ spolupráce i kariéry

Přístup k druhým jako základ spolupráce i kariéry

Budování kvalitních vztahů je stejně důležité v…

Role HR je silnější než kdy jindy

Role HR je silnější než kdy jindy

Ekonomická recese dostala manažery lidských zdrojů do popřed&…

Špatné zprávy neodkládejte

Špatné zprávy neodkládejte

Jak být nositelem špatných zpráv a zá…

Vyhoření může mít různé podoby

Vyhoření může mít různé podoby

Ekonomická nejistota a zvyšující se objem pr&…

Dobrá práce není samozřejmost

Dobrá práce není samozřejmost

Vedoucí pracovníci vědí, že zaměstnanci si zaslouž&…

Kdo dlouho sedí, sám sobě škodí

Kdo dlouho sedí, sám sobě škodí

Miliony lidí tráví pracovní dny vsedě před…

Je práce z domova pro vás?

Je práce z domova pro vás?

Pracovat z domova znamená trávit většinu času mimo př&…

Sedm mýtů "hodných" týmů

Sedm mýtů "hodných" týmů

Americký manažerský konzultant a autor knihy s názvem…

Práce z domova efektivně

Práce z domova efektivně

Práce z domova vypadá na první pohled lákavě.…

Mladá generace zaměstnanců potřebuje silný příklad

Mladá generace zaměstnanců potřebuje silný příklad

O nejmladší generaci zaměstnanců, tzv. Generaci Y, se často…

Výpis 21072119 z celkem 4807