Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak pečovat o kreativní hlavy

Řídit kreativní tým není lehké. Dovolíte příliš mnoho svobody a riskujete chaos, budete vládnout pevnou rukou a vyvoláte vzpouru. Pokud ale povedete kreativní tým…

Proč zůstávají a proč přicházejí

Proč zůstávají a proč přicházejí

Přijmout nejvíce talentovaného člověka je pro vaši společnost rozhodující,…

Proč odcházejí od vás k jiným?

Proč odcházejí od vás k jiným?

Fluktuace obchodních zástupců farmaceutického a biotechnologického průmyslu…

Právo pomodlit se

Článek v rámci předplatného Právo pomodlit se

Ve spojených státech se přiostřuje debata o diskriminaci zaměstnanců na…

Čech na průměr musí dřít

Čech na průměr musí dřít

Produktivita práce se v České republice odpovídá celosvětovému průměru.…

Kulturou krok za krokem

Článek v rámci předplatného Kulturou krok za krokem

Podniková kultura se skládá z postojů, chování a osobností, které tvoří…

Muž a žena na pracovišti = komunikační katastrofa

Muž a žena na pracovišti = komunikační katastrofa

Většina lidí už alespoň jednou zaslechla, že muži jsou z Marsu a ženy z…

Deset trendů pro příští rok

Deset trendů pro příští rok

Autorky článku hovoří o deseti hlavních trendech v rozvoji kariéry a…

Flexibilita hory přenáší

Flexibilita hory přenáší

O vytváření flexibilních pracovišť, flexibilních rozvrhů, flexibilního…

Firemní kultura pro pracující otce

Firemní kultura pro pracující otce

Když firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí…

Nastavit, stát!

Nastavit, stát!

Čtyři z pěti zaměstnanců pracujících většinu času u počítače preferují…

Ornitologická charakteristika šéfů

Ornitologická charakteristika šéfů

Šéfové se stejně jako ptáci vyskytují v různých barevných druzích a naučit…

Jak to mají zaměstnanci vědět?

Jak to mají zaměstnanci vědět?

Schopnost organizací dosahovat kvality vychází ze schopnosti managementu…

Výpis 40184030 z celkem 4812