Lidské zdroje - zprávy z HR

Připravit, pozor, nový nadřízený

Co jeden zaměstnanec obdivuje, druhý může nesnášet. Spolehlivě to funguje například u nadřízených. Jeden a ten samý šéf může být vzýván i zatracován. Existují…

Pět rad na primadonu mezi zaměstnanci

Pět rad na primadonu mezi zaměstnanci

Na každém pracovišti se najde nějaká primadona, tedy zaměstnanec, který si…

Každý vedoucí je jiný

Každý vedoucí je jiný

Článek nabízí srovnání dvou pohledů na důležité vlastnosti vedoucích…

Jsou ženy zrádné?

Článek v rámci předplatného Jsou ženy zrádné?

Jsou důvěryhodnější muži nebo ženy? Na tuto otázku odpovídaly ženy a 80% z…

Rodina je základ

Článek v rámci předplatného Rodina je základ

Podle výzkumu provedeného ve Velké Británii…

Co dělat se špatným šéfem

Co dělat se špatným šéfem

Špatný šéf vám určitě nebude zpříjemňovat pozici a nebude chtít ani klid na…

Počítače pro zábavu

Počítače pro zábavu

Téměř čtvrtina Američanů tvrdí, že oni nebo jejich spolupracovníci…

Je nějaký rozdíl mezi strategií a taktikou?

Je nějaký rozdíl mezi strategií a taktikou?

Žijeme ve světě buď anebo, Sparta nebo Slavie, papír nebo plast. Avšak…

Stále něco odkládáme. Proč to děláme?

Stále něco odkládáme. Proč to děláme?

Pokud má člověk pocit, že jeho kariéru i osobní život nepříjemně ovlivňuje…

Češi chtějí větší flexibilitu

Češi chtějí větší flexibilitu

V současné sociálně-politické praxi je kladen důraz na možnosti harmonizace…

Proti krizi hodinami herectví

Proti krizi hodinami herectví

Všichni se občas ocitneme v časové tísni. Musíme skvěle fungovat i pod…

Být OSVČ či nebýt, to je otázka...

Být OSVČ či nebýt, to je otázka...

Někteří profesionálové zvolí raději sami být samostatně výdělečnou osobou,…

Zpětná vazba, ta jde raz dva

Zpětná vazba, ta jde raz dva

V zájmu podpory vaší kariéry, učinění vašich dnů v práci zábavnějšími,…

Výpis 42264238 z celkem 4807